terug

Differentiatiestage

Leiderschap en kwaliteit in combinatie met geïndividualiseerde polikliniek stage

Duur
6 maanden
Wat gaat de aios leren?

Wat betekent kwaliteitsbeleid binnen een ziekenhuisorganisatie? Welke kennis is nodig, welk gedrag en welke processen zijn van belang om te komen tot implementatie van kwaliteitsverbetering? Je krijgt inzicht in je eigen drijfveren en competenties en hoe je deze actief toe kan passen in de praktijk. Je participeert in een kwaliteitsverbeterproject en neemt deel aan vergaderingen met de kwaliteitsdokters, de commissie kwaliteit en veiligheid en de kwaliteitsraad.

Op de polikliniek word je gesuperviseerd door verschillende neurologen met verschillende thema’s als aandachtsgebied en word je begeleid door deelopleider. Je participeert in multidisciplinaire zorg rond patiënten met bijvoorbeeld cognitieve stoornissen of hoofdpijn.

Hoe ga ik leren?
  • Je stelt je IOP op

  • Je werkt aan persoonlijke leerdoelen en een doorlopende opdracht

  • Je ziet geselecteerde nieuwe en controle patienten op de polikliniek en particpeert in MDO’s mbt deze patienten

Aan het einde van de stage word je getoetst op:

  • op de ontwikkeling van de competenties Kwaliteitsverbeteraar (persoonlijke leerdoelen).

  • op je ontwikkeling van de CANMED competenties samenwerken, communicatie, organiseren en maatschappelijk handelen.

  • je functioneren ten aanzien van de ziekenhuisbrede opdracht in het licht van bovenstaande 2 punten.

  • KPB’s over poliklinische patiëntenzorg in gekozen thema’s met betrekking tot veelvoorkomende neurologische aandoeningen. CAT in kader van deze thema’s.

  • Je rondt je stage af door middel van een eindpresentatie en/of publicatie van een artikel.

Voor meer informatie over het deel van de stage gericht op leiderschap en kwaliteit wordt verwezen naar:

Stage Leiderschap en Kwaliteit | Opleidingsetalage

Voor meer informatie over de polikliniekstage wordt verwezen naar de hieronder bijgevoegde stageomschrijving.

Alle opleidingsonderdelen in deze instelling