Het Spaarne Gasthuis maakt deel uit van de Vereniging Samenwerkende Topklinische opleidingsziekenhuizen (STZ). In het Spaarne Gasthuis is veel aandacht voor het opleiden van medisch en verpleegkundig personeel. We zijn niet voor niets een topklinisch opleidingsziekenhuis. Je kunt bij ons leren en werken tegelijkertijd. Onderwijs, opleiden en wetenschappelijk onderzoek zijn ondergebracht bij het Spaarne Gasthuis Academie. Kijk voor meer informatie op onze website: http://www.spaarnegasthuis.nl/werken-en-leren
Wat betekent kwaliteitsbeleid binnen een ziekenhuisorganisatie? Welke kennis is nodig, welk gedrag en welke processen zijn van belang om te komen tot implementatie van kwaliteitsverbetering? Je krijgt inzicht in je eigen drijfveren en competenties en hoe je deze actief toe kan passen in de praktijk. Je participeert in een kwaliteitsverbeterproject en neemt deel aan vergaderingen met de kwaliteitsdokters, de commissie kwaliteit en veiligheid en de kwaliteitsraad.
Ingangseisen
- Aios met enthousiasme en ambitie voor kwaliteit
- Toestemming van de opleider én toestemming College van Toetsing /RGS
- In overleg aanstellen formele opleider binnen Spaarne Gasthuis
Duur stage
6 maanden, 1 dag per week (in overleg, bij voorkeur dinsdag)
Leren door te doen
- Voor aanvang van de stage doe je een ontwikkelassessment met als uitgangspunt drie relevante competenties voor leiderschap op gebied van kwaliteit in het Spaarne Gasthuis. Het assessment geeft je aanknopingspunten om je verder te ontwikkelen gedurende deze stage.
- Je leert hoe kwaliteitsevaluaties en kwaliteitsverbeterprocessen werken, welke stappen je doorloopt om te komen tot succesvolle kwaliteitsimpulsen. Je leert ook wat er allemaal bij komt kijken om in een complexe organisatie te evalueren en te implementeren. Je leert over PROM’s en andere uitkomst maten.
- Kortom, je leert over alle aspecten die te maken hebben met kwaliteit van zorg!
Aan het einde van de stage heb je inzicht in
- je eigen competenties en vaardigheden op het gebied van kwaliteit(sverbetering) in de zorg
- hoe in een ziekenhuisorganisatie gewerkt wordt aan continue kwaliteitsverbetering
- je visie op leiderschap en kwaliteit
Vaardigheden ontwikkel je in overleg en aan de hand van je eigen wensen en ambities. Hiervoor formuleer je zelf persoonlijke leerdoelen.
Meer informatie over deze stage is te vinden in bijgevoegde stageomschrijving.