Differentiatiestage

Wat is innovatie? En hoe werkt dat in de zorg? Iedereen heeft er wel van gehoord maar wat dit in de praktijk inhoudt, blijft vaak een raadsel. Van kleine gedragsaanpassingen tot virtual reality ervaringen, in het huidige tijdperk is innovatie een hot-topic en is er veel vraag naar. Hoe je hier concreet stappen in onderneemt leer je niet in de schoolbanken. Bij het Spaarne labs, de innovatie afdeling van Spaarne Gasthuis, kan er een kijkje worden genomen in deze wereld. Er is een goed uitgeruste afdeling toegewijd aan verbetering van de zorg, binnen én buiten het ziekenhuis. Als aios kun je hier al doende leren wat het thema innovatie inhoudt, en hoe je hier actief een rol in kunt spelen.

Tijdens de stage wordt aan de volgende leerdoelen gewerkt:

• Een frisse blik in de mogelijkheden en het nut van innovatie in de zorg. Aan het einde van de stage kun je beter ‘out of the box’ denken en toekomstgericht te werk gaan.
• Verdere ontwikkeling van probleemoplossend vermogen, breder dan binnen jouw eigen specialisme.
• Een kritische houding richting problemen én oplossingen. Vaak bestaan er meer oplossingen dan problemen (“oplossing zoekt probleem”) wat efficiëntie in de weg staat.
• Effectieve samenwerking met collega’s binnen Spaarne Labs.
• Contacten leggen binnen én buiten het ziekenhuis.
• Leiding nemen en geven in innovatie trajecten.
• Je ontwikkelt een flexibele mindset, want waar je begint en eindigt ligt nooit vast. Je leert omgaan met onzekerheid en onverwachte wendingen.
• Twee dagen in de week (dinsdag en donderdag, eventueel een extra dag) wordt besteed aan leiderschap en innovatie. De resterende dagen kun je op de afdeling van jouw eigen specialisme invullen in overleg met de plaatselijk opleider.

Meer informatie over deze stage is te vinden in de bijlage.