Het Spaarne Gasthuis maakt deel uit van de Vereniging Samenwerkende Topklinische opleidingsziekenhuizen (STZ). In het Spaarne Gasthuis is veel aandacht voor het opleiden van medisch en verpleegkundig personeel. We zijn niet voor niets een topklinisch opleidingsziekenhuis. Je kunt bij ons leren en werken tegelijkertijd. Onderwijs, opleiden en wetenschappelijk onderzoek zijn ondergebracht bij het Spaarne Gasthuis Academie. Kijk voor meer informatie op onze website: http://www.spaarnegasthuis.nl/werken-en-leren
Wat betekent duurzaamheid binnen een ziekenhuisorganisatie? Wat houdt de Green deal in? Welke kennis is nodig, welk gedrag en welke processen zijn van belang om te komen tot implementatie van duurzame veranderingen? Wat zijn green teams en waar zijn zij mee bezig? Je krijgt inzicht in je eigen drijfveren en competenties en hoe je deze actief toe kan passen in de praktijk. Je participeert in een project op gebied van duurzaamheid en neemt deel aan vergaderingen van de regiegroep duurzaamheid, commissie tweede kans en duurzaamheidsgerelateerde werkgroepen.
Ingangseisen
- Aios met enthousiasme en ambitie op gebied van duurzaamheid in de zorg
- Toestemming van de opleider én toestemming College van Toetsing /RGS
- In overleg aanstellen formele opleider binnen Spaarne Gasthuis
Duur stage
6 maanden, 1 dag per week (in overleg, bij voorkeur dinsdag)
Leren door te doen
- Voor aanvang van de stage doe je een ontwikkelassessment met als uitgangspunt drie relevante competenties voor leiderschap. Het assessment geeft je aanknopingspunten om je verder te ontwikkelen gedurende deze stage.
- Je leert hoe verbeterprocessen werken, welke stappen je doorloopt om te komen tot succesvolle veranderingen op gebied van duurzaamheid. Je leert ook wat er allemaal bij komt kijken om in een complexe organisatie te evalueren en te implementeren.
- En er is veel ruimte voor werken aan persoonlijke leerdoelen!
Aan het einde van de stage heb je inzicht in
- je eigen competenties en vaardigheden op het gebied van mogelijk maken van veranderingen (op gebied van duurzaamheid) in de zorg.
- hoe in een ziekenhuisorganisatie gewerkt wordt aan duurzaamheid.
- je visie op leiderschap en kwaliteit.
Vaardigheden ontwikkel je in overleg en aan de hand van je eigen wensen en ambities. Hiervoor formuleer je zelf persoonlijke leerdoelen.
Meer informatie over deze stage is te vinden in bijgevoegde stageomschrijving.