terug

Keuzestage

managen van een supraregionaal netwerk van pathologie laboratoria (Pathologie-DNA)

Duur
3 maanden
Wat gaat de aios leren?
  • Verschillende facetten van management van een (netwerk van) pathologie laboratoria:
    • management van een pathologie laboratorium in een ziekenhuisomgeving (lokale organisatie);
    • management van klanten van het laboratorium (regionale organisatie);
    • samenwerking tussen de Pathologie-DNA laboratoria (supraregionale organisatie in een netwerkmodel) met inrichting van kwaliteitsbeleid, ICT beleid, etc;
    • relaties met klanten, leveranciers van producten;
    • samenwerking met de stakeholders (pathologenbestuur, ziekenhuisbesturen en medische staven);
    • strategisch, tactisch en operationeel management.
  • De AIOS krijgt een indruk van de werkzaamheden van de medisch- en bedrijfvoerend manager (duaal management) door de wijze waarop zij de dagelijkse aansturing van de laboratoria van het samenwerkingsverband verzorgen. Er kan ook voor worden gekozen om zich vooral te concentreren op de aansturing van 1 lokatie.
  • De AIOS wordt meegenomen in het totale palet van de aansturing, incl. de cyclus van planning & control (jaarplan-PDCA) in het ziekenhuis, maatschap en laboratorium. Dit is gericht op de vertaling van medisch inhoudelijke doelen naar de werkvloer via bedrijfs-economische afwegingen.
  • Het duaal management van Pathologie-DNA heeft een ruime ervaring in het aansturen van pathologie laboratoria en hebben hiervoor specifieke scholing gevolgd.

De doelen van deze stage zijn:

  • Kennis vergaren over de aansturing van een laboratorium.
  • Praktische invulling van medisch management en hoe dit te combineren met het uitoefenen van het vak pathologie.

  • Het bezoeken van de Pathologie-DNA laboratoria verruimd het netwerk van de AIOS en geeft in korte tijd een goed beeld van (de inrichting van) enkele grote pathologie laboratoria in NL.

Hoe ga ik leren?
  • 1-op-1 meelopen met de medisch manager Pathologie-DNA (diagnostiek afgewisseld met management taken).
  • Korte lijntjes met de bedrijfsvoerend manager Pathologie-DNA.
  • Bijwonen van diverse lokale en (supra)regionale vergaderingen t.b.v. de aansturing van de laboratoria.
  • Contact met medewerkers in de laboratoria die in sleutelposities het beleid op de werkvloer of binnen het samenwerkingsverband mede vormgeven.
  • Het uitvoeren of aansturen van een deelgebied/project behoort tot de mogelijkheden.

Show-and-tell

Het samenwerkingsverband Pathologie-DNA (Den Bosch, Nieuwegein, Arnhem) levert efficiente topdiagnostiek aan huisartsen, specialisten en andere verwijzers binnen en buiten Nederland. Naast cytologie (celonderzoek), histologie (weefselonderzoek) en obductiepathologie biedt het samenwerkingsverband ook uitgebreid immuunhistochemisch en moleculaire diagnostisch onderzoek aan. Daarnaast werkt Pathologie-DNA mee aan het opleiden van artsen en analisten en participeert het samenwerkingsverband in researchprojecten vanuit de eigen ziekenhuizen, de academie en de industrie. Pathologie-DNA BV bestaat uit 29 pathologen. Bij de drie laboratoria voor pathologie werken 3 klinisch moleculair biologen en ruim 200 laboratorium medewerkers. Het management wordt gevormd door een duaal management bestaande uit een bedrijfsvoerend- en een medisch manager.

Meer informatie over Pathologie-DNA is te vinden op de website (www.pathologie-dna.nl).

Samenwerkende instellingen
Jeroen Bosch Ziekenhuis
St. Antonius Ziekenhuis
Alle opleidingsonderdelen in deze instelling