Vakgroep Obstetrie & Gynaecologie MUMC+
Binnen het vakgebied Obstetrie & Gynaecologie worden drie deelgebieden c.q. divisies onderscheiden: (1) de Obstetrie / Perinatologie, inclusief de prenatale diagnostiek en therapie, (2) de Gynaecologie waarbinnen de gynaecologische oncologie en de algemene Gynaecologie en endometriose en (3) de Voortplantingsgeneeskunde (VPG). De seniorstaf bestaat uit 27 personen inclusief 3 hoogleraren. Prof. dr. M. Spaanderman is hoogleraar obstetrie, en prof. dr. L. Scheepers hoogleraar "Implementatie van verloskundige zorg op maat". Daarnaast is prof. dr. P. Theunissen hoogleraar “werkplekleren in de gezondheidszorg” aan de Universiteit Maastricht.
Het MUMC+ maakt deel uit van de opleidingscluster Zuid-Oost-Nederland waarbinnen gemiddeld 36 Aio’s opgeleid worden en waarvan er gemiddeld 12-14 in het MUMC+ actief zijn. Dr. B.F.M. Slangen is opleider, dr. P.B.B. Schol is plaatsvervangend opleider. Het is uitdrukkelijk de bedoeling dat de differentiatiestage niet interfereert met de opleiding van de overige AIOS. Hiermee is rekening gehouden bij de stage-indeling. De differentiant heeft hier bij uitstek de kans op superviserend niveau te leren werken.
De AIOS vormen de juniorstaf van waaruit een afvaardiging (in principe 2 AIOS) deelneemt aan de seniorstafvergaderingen m.u.v. het besloten deel.
Jaarlijks worden 6 opleidingsvergaderingen gepland (waarbij senior- en juniorstaf aanwezig) waarbinnen specifieke opleidingsvraagstukken en eventuele knelpunten worden besproken. Ook deze vergaderingen eindigen met een besloten gedeelte bestemd voor juniorstaf, opleider en plaatsvervangend opleider.
We hanteren voor het leren kennen van de kliniek (incl. verloskamers) een inwerkperiode van enkele weken.
Bij het begin van de stage wordt een differentiatieplan opgesteld. Vier keer per jaar vindt er een evaluatie plaats met de opleiders. Voor de beoordeling en toetsing wordt gebruik gemaakt van het digitale Reconcept portfolio.
De AIOS maken in principe zelf een concept lange termijn rooster (indeling stages) zowel als dienstenschema wat vervolgens ter goedkeuring wordt voorgelegd aan opleider e/o plaatsvervangend opleider.
De kwaliteitscyclus wordt doorlopen conform de geldende afspraken. Het COCM is actief hierbij betrokken.
Er is 5x per jaar een gepland “(Oordeel Opleidings Groep OOG)” Hierin worden AIOS besproken naar aanleiding van vooraf gevraagde feedback aan stafleden. Aanwezig bij dit OOG zijn opleider, plv opleider en de stagebegeleiders.
De AIOS hebben grote inbreng in hun eigen opleiding.